有一間成立多年,向來營運業績很好的公司,今年的盈餘竟大幅滑落。
但公司老闆明白這絕不能怪員工,因為大家為公司拚命的情況,絲毫不比往年差,其至可說,由於人人意識到經濟的不景氣,幹得比以前更賣力。
有一間成立多年,向來營運業績很好的公司,今年的盈餘竟大幅滑落。
但公司老闆明白這絕不能怪員工,因為大家為公司拚命的情況,絲毫不比往年差,其至可說,由於人人意識到經濟的不景氣,幹得比以前更賣力。
臨濟宗開山祖義玄禪師說過:「佛法無用功處,只是平常無事。屙屎送尿,著衣吃飯,睏來即眠。」道不離於日常生活,管理也一樣,不必於平常之事外用功夫,只須專注於日常工作中,心無旁鶩,順任自然。久而久之,必定頗見成效。
大多數的同仁都很興奮,因為單位裡調來一位新主管,據說是個能人,專門被派來整頓業務:可是日子一天天過去,新主管卻毫無作為,每天彬彬有禮地進辦公室,便躲在裡面難得出門,那些本來緊張得要死的壞份子,現在反而更猖獗了.
「他那裡是個能人嘛,根本是個老好人,比以前的主管更容易唬!」
很清楚自我價值,而且不會錙銖必較
在一家汽車公司的生產線上,輸送帶突然停止了。顯然是哪裡出了錯,而負責的機師卻無法找出問題來。生產線每停停頓一小時,這家公司就損失大約10萬歐元。因此機師馬上請來總機師,經過總機師簡短測試之後,仍舊無法找出問嘎來。
● 你可以裝傻,順著他的話或反擊。
例如某人顯然不喜歡你的服裝,卻故意說「我看得出你都是自己做衣服。」這時你可以裝作聽不懂他的諷刺說:「是啊;這是我做得最好的一件。」你也可以順著他的話鐸接箸說「我這件沒用縫衣機!」當然你也可以反擊說:「是啊!我是跟你媽學的。
世界上少有高薪又免負貴任的便宜事
想要終生都不負責任當然也有可能,但是要免除世問的責任可得付出龐大的金錢損失。當責任從前門進來,你卻自後門溜走,你失去的可是伴隨責任而來的機會哦!對大部分的職位而言,報酬和職位所負的責任有直接的關係。
在工作崗位上虛擲光陰會傷害你的雇主,但傷害你自己更深
有些人花費很多的精力來逃避工作,卻不願花相同的精神把工作完成,他們以為自己騙得過老闆,其實,他們只是愚弄了自己。雇主或許並不熟知每個員工的表現或每一份工作的細節,但是一位優秀的管理者很清楚,努力的成果為何。可以確定的是,升遷和獎勵是不曾落在玩日愒歲的人身上。