心之保養廠

有一個神仙，要試驗試驗有沒有不貪心的人。遇見第一個人，就把一塊小石頭指成金子，問他要不要？.這個人同答說:「要是要，不過想請神仙再指一塊大的。」

神給第二個人指一塊大石頭變成金子，第二個人也希望神仙再給他指一塊更大的石頭。

有一隻好吃的豬在一棵老橡樹下狼吞虎嚥地吃橡果，吃飽了，就直接倒在橡樹蔭下呼呼大睡。

豬睡飽了，睜開眼睛，站起身子，就用嘴去拱橡樹的根。

請你想像一下：你進入一家商店裡，並且遇到一個和藹的老人。你問他，他在賣哪些東西。他回答:「你要的一切我都賣！」。於是你馬上列出你一直想要得到的東西：

在一座工廠中，基礎的操作員常常自認為是「拿榔頭的人」(出力、流汗)，而稱管理人員為「拿筆的人」(文書作業、吹冷氣)。這兩種想法隱然形成兩派別，遇到待解決的問題，雙方各持理由來推託，例如：筆對我來說千斤重，比拿榔頭還難….云云。 

有遠見的經理人逐漸了解，科技的發展正改變他們管理的方式。舉例來說，工作場所不再只限於某個地方。事實上，「工作」一詞逐漸與場所無關，而是人們所從事活動的代名詞。選擇工作所在地所受的限制愈來愈少，而且勞心的工作比勞力的工作更普遍。

魚從小就是一個頑皮的孩子，她從不像別的孩子那樣安靜。她喜歡在
水裏躥來躥去，先是個50米衝刺，然後來一個急刹車或是一個急轉彎。每每這時，水總是微笑地看著魚……有時，魚會碰到一些令人喪

有一個貪好杯中物的人，路上碰到他的朋友，就要他朋友請他去家裡暍酒。朋友說：「我家離這裡太遠了。」

性格格是造成的，而不是天生的。是你在人生道上，用一塊一塊磚，一顆一顆石子砌成的。假使你用的材料不好，就禁不起時間的考臉，所以絕不能寬容，隨便用壞材料，一定要用最好的材料來鑄成你的性格。 

有人以為一定要靠一生中遭遇的大事來塑造性格，這是大錯特錯的想法。是日常生活中微末不足道的小事，造就或損毀了你的性格。你獨自工作，沒有人看你做得是好是壞時，你的工作態度使顯示了你的性格。 

有位女士碰見一個在沙灘上跑來跑去的小女孩。吹了一整夜的狂風，翻騰的海浪把上千隻海星都推到岸上來了，牠們就躺在白色的沙灘上。小女孩一隻又一隻地把海星撿起來，然後丟回海裡。 

這個女士問她:「為什麼妳要這麼做呢？這裡到處都是海星，牠們將會死去，而妳所做的努力卻無法改變事實。」 

其一
某天，小張要去相親，因為沒有看過對方，擔心她長得太醜，於是交代朋友，十分鐘後 call他的手機，這樣他就可以藉機遁逃。

《富爸爸，窮爸爸》一書中，兩位作者：羅勃特．T．清崎和莎朗．L．萊希特就強調：「富爸爸不為錢工作，而是讓錢為他們工作！」他們的意思，可以解讀成：追求夢想和願景，成功及財富會隨之而來。

作者並 進一步指出，「富爸爸」通常會持續「關注自己事業」，但什麼是所謂的「事業」呢？他舉全球最大漢堡公司麥當勞創辦人雷．克羅克（Ray Kroc）為例──他不認為自己是賣漢堡的，反而認為自己是從事房地產行業。