心之保養廠

受求職陷阱為害最深的族群，是年輕的社會新鮮人與打工族，每到了畢業季節與寒暑祭的到來，不肖業者便蠢蠢欲動，伺機而出，根據北市勞工局的統計，社會新鮮人最容易落入「電子商務類」、「靈骨塔生前契約類」的求職陷阱。
以「電子商務類」為例，到了畢業季時，業者砸下大錢登廣告，利用徵人廣告的文字遊戲「免經驗」、「月入 5 萬以上」等詞彙吸引人，而且這類廣告通常一登都是數周數月之久。這類業者利用年輕人不了解社會險惡與好高騖遠，希望一夕致富的心態，讓年輕人自我幻想，再開始找機會推銷商品或是繳交其他費用。
另一個像是「靈骨塔生前契約業」，則是利用新人訓練最後一天往往有火鍋大會或表揚會，趁著酒酣耳熱之際，就開始推銷生前契約或靈骨塔。

而在打工族方面，教育部與勞委會則提醒學生們，不要簽署不合理的契約，像是工作未滿多少天數不給薪、強制加班、預繳工作保證金等，還有業者徵才時，要求應徵學生購買材料費也是求職算陷阱，「小投資賺大錢」、「假日打工生財術」等等誇大不實的廣告，通常充滿危機，學生不得不防。
新鮮人與莘莘學子們若在求職上遇到問題，台北縣勞工局也特別提出「五不為」、「三必問」和「五看」的安全守則。

其中「五不為」包括

不繳用途不明的錢、

不買不清楚的產品、

不將證件和信用卡交給公司保管、

不隨便簽署任何文件、

不為薪資不合理公司工作；

「三必問」則是

問自己是找工作還是創業、

問薪資、勞保和工時情形、

問確實的工作內容；

「五必看」是

注意是否合法公司、

注意公司是否正常運作、

是否有潛在人身安全危險或暗藏求職陷阱、

注意面談是否草率、

注意待遇是否優厚到不合常理。

破解求職陷阱
倘若民眾求職時遭受榨騙時，該如何為自身爭取權益呢？如果求職者是因榨騙、錢匯入業者戶頭或是誤入色情行業的話，一定要立即報警處理；若是買產品或是服務的話，可依消費者保護法十九條「猶豫期」規定，在七天內退還商品、解買賣契約；如遇到不實徵才廣告，應蒐集人事時地物等證據資料，向當地勞工行政主管機關 申訴檢舉。

消基會特別強調，應徵工作時牢記「不支出、不購買、不簽字」三不原則，也不可留下身分證或駕照等證件正本，凡是需要繳費受訓或先購買物品者，都有可能是陷阱；若發現受騙，除了向警察報案外，同時也可向消基會或直接撥打「1950」專線向各縣市消費者服務中心申訴。若業者相應不理，只要受害者超過廿人，也可委託消保團體提起團體訴訟。
至於學生於寒暑假打工期間遇到任何問題，皆可利用各地行政主管機關所提供的服務，或利用勞委會免費服務電話 0800380038、0800034343 等專線尋求諮詢與協助。