有一個剛退伍的男生希望進一家外商公司，他在與該公司主管面談時，對方問道：「你想自己是一個領袖人物嗎？」他捫心自問，覺得自己的個性實在不適合發號施令，於是就誠實第回答說「不」。
當時，他心想自己是不可能被錄取了。
出乎意料地，他收到這家公司的錄取通知，上面寫著：
「xxx：我們審查過所有的履歷表與面談資料之後發現，如果全數錄取的話今年將會多出一千四百五十二個領袖。於是我們決定只錄取閣下，因為我們認為這些領袖至少需要有一個屬下！」
一般人總是執著於彼此的競爭，好像大家都想要拿第一，卻也因此經常疏忽了可能傷害到其他人和自己。
領導者當然是各方所殷切盼望的人物，可是他們下屬的重要性更不可等閒視之。
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