心之保養廠

這篇文章我在很多年前就已拜讀，那時覺得很有道理，就把它收藏起來。今偶然拿出閱讀，一面讀一面與自己的經驗對照比較，發覺現實的工作遇到瓶頸，有一大部分皆因對「人性」了解不深、處理不當而導致。分享網友，希有助益： 

你是人嗎？

恐怕很多人被這樣問到，會怒目相向，斥曰：「你才不是人！」

但如稍轉換地問；「你是人才嗎？」則見每個被問者，不是謙稱「庸才」，便是扭扭捏捏道「還在努力」。 

為什麼很少人願坦然自稱人才，卻只在發牢騷時，大嘆「懷才不遇」？也許，有人會立刻聯想到「此乃中國民族性也！」。這真是千古顛撲不破的藉口。

筆者研究自主管理多年，近得十六字真言，即「把人當人，人即人才，才盡其用，用之不竭 

茲簡述如下：

1、把人當人

看似簡單，實不容易。否則，也不會有「牛」、「馬」、「生財工具」、「賺錢機器」的別稱。人之為人，在有人性；反之，則與禽獸無異。因此，把人當人，關鍵在於有「心」，在尊重人性的基礎上，去了解人性，引導人性，進而發揚人性。先健全自己，再推及他人。 

2、人即人才

人才並非天縱聖明，個個如天龍特攻隊才行。這是一個分工合作的社會，每個人只要能做好本分的工作，便是人才。所謂「適才適任」，每個人都可視為本身工作的小老闆，為使命感，成就感，榮譽心而奮鬥不懈。不過，一定要先做到一點：必須心口如一肯定自己是人才。 

3、才盡其用

雖然「天生我才必有用」，但似乎很多人捨不得用，一怕吃虧，二怕用完，三怕連累，四怕遭忌……………。

所謂「青春無價」，在其一去不返；而乳牛不擠奶，不但不會囤積，且會愈來愈少。因此，「才」不但要用，且必須用。切莫抱著「和尚敲鐘」的苟安太平心理，而成為朽木。 

4、用之不竭

世上所有的礦藏，皆有開採殆盡的一天；惟獨人礦、腦礦，用之不竭，且有愈用愈發之勢。

人雖是舉世無雙最珍貴的資源，卻唯有當用時，才有價值，才能發揚人生的意義。「拿多少錢，辦多少事」，企業損失的不過是效率，個人卻浪費了大好青春，更腐蝕了天生才能，非常不值。 

「你是人嗎？」能否讓我們心平氣和地自我檢討一番呢？

-----本文作者  楊望遠----